Coordenador(a) de Desenvolvimento
Sobre F1 Commerce

F1 Commerce é uma empresa que atua no mercado de plataforma de ecommerce há mais de 14 anos no mercado.
A empresa fornece soluções de ecommerce para empresas de grande porte, atendendo clientes como: JBL, Sanremo, Positivo, Compaq, VAIO, Alpar, Frahm dentre outros.

Coordenador(a) de Desenvolvimento - São Leopoldo / RS (Tecnosinos)
A vaga é coordenação do time de desenvolvimento, com aproximadamente 20 pessoas de diferentes níveis de senioridade.

Procuramos profissional com experiência na construção e gestão de times de desenvolvimento, atuando como um facilitador orientado ao desenvolvimento do time e dos indíviduos.
     

Localidade:


Durante Pandemia:
Remoto

Pós Pandemia:
Flexível

Nível:
Coordenador

Contratação:
Efetivo CLT

Salário:
à Combinar

Carga Horária:
40 horas / semana

Benefícios:

» Vale Alimentação ou Vale Refeição
» Vale Transporte ou estacionamento
» Seguro de vida
» Auxílio Home Office (durante pandemia)
» Desconto em Graduação, Pós-Graduação, Mestrado na UNISINOS
» Plano saúde Hospitalar
» Plano odontológico
» Auxílio Educação na área de atuação condicionado a avaliação do Gestor (Após contrato de experiência)

 

Requisitos:


- Experiencia liderando e gerindo e mentorando pessoas desenvolvedoras de diferentes niveis de senioridade.
- Experiencia organizando times e processos para fluxo continuo.
- Experiencia aplicando e iterando sobre metodologias ageis de mercado (scrum e kanban)
- Excelente capacidade de comunicacao verbal e escrita

O que e esperado de voce no papel de Coordenador(a) de Desenvolvimento:


- Liderar e gerir um time de 20 pessoas desenvolvedoras garantindo autonomia e alto grau de ownership nos times, sem microgerenciamento.
- Identificar, empoderar e mentorar liderancas nos times para que você nao se torne um gargalo.
- Identificar e atuar para corrigir falhas na organização dos times e processos.
- Desenvolver Processos e KPIs para avaliação do time e dos processos.
- Atuar para criar e manter um ambiente seguro, de melhoria continua e alto grau de confiança nos times.
- Atuar como uma ponte entre produto e desenvolvimento afim de garantir um fluxo continuo de entregas alinhadas com a visao estrategica da empresa.

Requisitos :

· Curso Superior na área TI, Administração, Engenharia ou Correlato
· Experiência com gestão de pessoas
· Conhecimento e vivência de reestruturação de times
· Experiência com Feedbacks e Mudanças Organizacionais · Empatia e excelente capacidade de negociação

É diferencial:

· Ter atuado como desenvolvedor em projetos de desenvolvimento web
· Experiência com metologias ágeis
· Ter participado em projetos de e-commerce

     
    QUERO me candidatar à vaga




 
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