Localidade:

Durante Pandemia:
Remoto

Pós Pandemia:
Flexível

Nível:
Coordenador

Contratação:
Efetivo CLT

Salário:
à Combinar

Carga Horária:
40 horas / semana

Benefícios:

» Vale Alimentação ou Vale Refeição
» Vale Transporte ou estacionamento
» Seguro de vida
» Auxílio Home Office (durante pandemia)
» Desconto em Graduação, Pós-Graduação, Mestrado na UNISINOS
» Plano saúde Hospitalar
» Plano odontológico
» Auxílio Educação na área de atuação condicionado a avaliação do Gestor (Após contrato de experiência)

Requisitos:

- Experiencia liderando e gerindo e mentorando pessoas desenvolvedoras de diferentes niveis de senioridade.
- Experiencia organizando times e processos para fluxo continuo.
- Experiencia aplicando e iterando sobre metodologias ageis de mercado (scrum e kanban)
- Excelente capacidade de comunicacao verbal e escrita

O que e esperado de voce no papel de Coordenador(a) de Desenvolvimento:

- Liderar e gerir um time de 20 pessoas desenvolvedoras garantindo autonomia e alto grau de ownership nos times, sem microgerenciamento.
- Identificar, empoderar e mentorar liderancas nos times para que você nao se torne um gargalo.
- Identificar e atuar para corrigir falhas na organização dos times e processos.
- Desenvolver Processos e KPIs para avaliação do time e dos processos.
- Atuar para criar e manter um ambiente seguro, de melhoria continua e alto grau de confiança nos times.
- Atuar como uma ponte entre produto e desenvolvimento afim de garantir um fluxo continuo de entregas alinhadas com a visao estrategica da empresa.

Requisitos :

· Curso Superior na área TI, Administração, Engenharia ou Correlato
· Experiência com gestão de pessoas
· Conhecimento e vivência de reestruturação de times
· Experiência com Feedbacks e Mudanças Organizacionais · Empatia e excelente capacidade de negociação

É diferencial:

· Ter atuado como desenvolvedor em projetos de desenvolvimento web
· Experiência com metologias ágeis
· Ter participado em projetos de e-commerce